Si cree que tiene lo que se necesita para ser parte del equipo de Vector, envíe su currículum a: jobs@vectorwindows.com, o envíelo por correo a Vector Windows Attn: Human Resources en 1020 International Drive, Fergus Falls, MN 56537 o solicite en línea.

¡Vector Windows es una empresa en crecimiento ubicada justo en el corazón del país de los lagos! Actualmente estamos agregando nuevos puestos de tiempo completo.

Vector se compromete a fomentar una cultura de alto compromiso y a mejorar el bienestar de sus empleados. El equipo directivo mide y mejora continuamente la propuesta de empleo de la empresa, el compromiso de los empleados, el bienestar de los empleados y los niveles de retención. Granite Equity apoya a Vector en su compromiso de mejorar el bienestar de los empleados.

Asociado de ensamblaje de ventanas - 1er y 2do turno

Puesto/título: Asociado de ensamblaje de ventanas
Horas/Días Laborables:

Horas principales del primer turno
L-J 5:30 a. m. a 4 p. m.

Horas principales del segundo turno
LUNES A JUEVES 4 p.m. – 2:30 a.m. *Sujeto a cambios

Departamento: Asamblea

Reporta a: Supervisor de Producción
Objetivo principal del puesto:

- Realiza labores manuales a lo largo de la línea de producción.

- Opera y soluciona problemas de maquinaria y computadoras de la línea de producción.

- Puede realizar reparaciones menores según sea necesario.

Principales áreas de responsabilidad:

- Operar maquinaria de línea de producción que incluye amoladora, grapadora, taladro y computadoras.

- Solucionar problemas de maquinaria de línea de producción.

- Realizar cambio de equipo.

- Responsable del control de calidad. Ajuste según sea necesario para producir el producto dentro de las especificaciones. Rechazar producto fuera de especificación

- Operar dentro de las Instrucciones de trabajo vectoriales (VWI) y el Análisis de seguridad laboral (JSA)

- Limpiar y mantener el área de trabajo.

- Otras funciones que le sean asignadas

Equipamiento usado:

- Varias máquinas de soldadura/herramientas para marcos de vinilo.

- Varias herramientas manuales utilizadas para mecanizar marcos de vinilo para la aceptación de vidrio.

Las responsabilidades adicionales incluyen:

- Ayudar al líder del equipo a completar oportunamente los requisitos del cronograma.

- Proporcionar formación en el puesto de trabajo a los nuevos empleados.

Llave:

- Raro: 1-5% del turno de trabajo

- Ocasional: 6-33% del turno de trabajo

- Frecuente: 34-66% del turno de trabajo

- Constante: 67-100% del turno de trabajo

Exposiciones ambientales:

- En el interior la mayor parte del turno de trabajo, temperatura media 70ºC.

- Mover objetos para evitar-moderar

- Nivel de ruido moderado

- Superficie ligeramente resbaladiza

- Contaminación del aire moderada

- Sensible a la seguridad

Valores fundamentales del vector:

- Mejorar la calidad de vida de las personas

- Hacer lo correcto

- Respetarnos y apoyarnos mutuamente

- Aspirar a la Excelencia

- Honrar nuestros compromisos

Condiciones de empleo: Vector está comprometido con la diversidad de la fuerza laboral. Debe tener una gran pasión y un impulso para desarrollar a las personas que lo rodean para que se desempeñen al máximo de su potencial. Debes ser leal, concienzudo y poseer un fuerte deseo de triunfar y mejorar constantemente.

Aplica ya

Beneficios de empleo de Vector Windows

Salarios competitivos: salario inicial de $18,00/hora y diferencial de turno de $1,00/hora
Vector de participación en las ganancias (% de las ganancias compartidas-bono en efectivo)
Paga semanal

Beneficios de salud y complementarios

Comienza inmediatamente

401(k) – Vanguard (100% iguala hasta el 2% y 50% hasta el siguiente 4%)

Participación discrecional en las ganancias 401k
Tiempo libre remunerado (PTO): basado en años de servicio
Tiempo libre remunerado para voluntarios (VTO) en nuestra comunidad (8 horas)
Pago de vacaciones – 80 horas
Licencia Pagada por Duelo (3 días)
Pago por servicio de jurado (1 semana)
Pago militar para miembros activos (10 días)
LSS – Servicios financieros
SmartDollar: suscripción gratuita a herramientas financieras
Fondo de Becas de Granito
Comienza el primer mes después del DOH

Médico – Plan HealthPartners HSA – Se ofrecen 3 planes ($1,600/$3,200/$6,000)
La empresa aporta en HSA por plan/cobertura ($500 hasta $2000)
FSA y guardería para dependientes disponibles
Dental – HealthPartners (Niños 100 % cubiertos hasta 12 años)
Visión – Guardián (gafas o lentes de contacto)
Seguro de vida – Tutor (EE=$100,000-pago por la compañía) -Vida adicional disponible
Incapacidad a Corto Plazo (STD) – Tutor (60% del salario hasta 13 semanas)
Incapacidad a Largo Plazo (LTD) – Tutor (60% del salario)
Programa de asistencia al empleado (EAP) HealthPartners: TODOS los EE
Otros beneficios
(comienza después de 90 días)

Descuentos para empleados/familiares en productos vectoriales
Descuentos para empleados en empresas seleccionadas (Stenerson/Boot Barn/Verizon)
Bonificación por recomendación ($250 después de 90 días/$500 después de 6 meses/$1000 después de que la recomendación haya trabajado 1 año)
Alquiler de uniformes
Reembolso de anteojos de seguridad recetados $148 cada 2 años
Programa de reembolso de calzado de seguridad
Beneficios adicionales

Semanas laborales de 4 días con posibilidad de horas extras.
Revisión de desempeño: 30 días, 90 días y posteriormente anualmente
Actividades: golosinas/regalos/concursos/comidas compartidas/fiestas
Programa de igualación de donaciones benéficas
Aflac: opciones antes y después de impuestos (el primero del mes después de 60 días)
Fondo de asistencia de granito
Oportunidades de formación / Mentoría / Vector Academy
Programa de asistencia educativa

El PTO comienza a acumularse desde el primer día hasta 15 días para los empleados asalariados y 96 horas para los miembros del equipo que trabajan por horas, lo que brinda un tiempo libre significativo con su familia y amigos.

Tiempo libre remunerado (PTO): basado en años de servicio
Tiempo libre remunerado para voluntarios (VTO) en nuestra comunidad (8 horas)
Días festivos pagados, incluido un día festivo flotante para celebrar las ocasiones que mejor se adapten a sus intereses y costumbres: 80 horas para empleados de tiempo completo y 28 horas para empleados de tiempo parcial.
Licencia Pagada por Duelo (3 días)
Pago por servicio de jurado (1 semana)
Pago militar para miembros activos (10 días)

Beneficios de jubilación
(Empieza inmediatamente)

401(k) – Vanguard (100% iguala hasta el 2% y 50% hasta el siguiente 4%)
Participación discrecional en las ganancias 401k

Seguridad + Gafas de seguridad recetadas pagadas
Sentido de comunidad
Colaboración
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Planta Climatizada
Capacidad para mejorar el trabajo a través de actividades Lean

Vector nos mantenemos comprometidos con nuestros valores fundamentales: mejorar la calidad de vida de las personas

Haz lo correcto
Respetarse y apoyarse mutuamente
Aspirar a la excelencia
Honra nuestro compromiso

Otros componentes del cultivo Vector

Calidad
Comunicación
Enfoque en el cliente
Bienestar (Biometría/Fruta/CSA/Actividades/Formación)
Celebraciones y Actividades
Nuevos empleados Meet and Greets
Reunión de comunicación empresarial de todos los empleados (mensual)

Condiciones de empleo:

Vector está comprometido con la diversidad de la fuerza laboral. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la oferta.
La operación requiere el uso de equipos de seguridad para incluir, pero no limitado a; Gafas de seguridad ocular, protecciones auditivas y guantes de seguridad.

Vector Windows es una empresa en crecimiento ubicada en el corazón del país de los lagos. Ofrecemos un paquete competitivo de pago y beneficios que incluye participación en las ganancias.
Envíe su currículum a: jobs@vectorwindows.com o correo postal a 1020 International Drive, Fergus Falls, MN 56537 Attn: Human Resources o solicite en línea aquí.

Oportunidad de empleo

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